Mangalia – politica locală

30 martie 2022

PROTEST la POLIȚIA MANGALIA! „Suntem sătui de jigniri și abuzuri! Cerem demisia șefului!”

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 15:20

 

Polițiștii membri ai Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual și ai Sindicatului Europol au ieșit, miercuri, într-un protest în fața sediului Poliției Mangalia. Oamenii reclamă comportamentul abuziv al comandantului unității, comisarul șef Marin Dincă. Sindicaliștii au reclamant atitudinea comisarului șef și superiorilor de la IPJ Constanța și IGPR.

Polițiștii au afișat pancarte cu mesajele „Nu suntem sclavi! Nu suntem slugi! Suntem polițiști! Respectați-ne!”, dar și o zgardă și o botniță, cu mesajul „Metodele manageriatului de succes”

Vasile Zelca, președintele SNPPC, este prezent la protest și a subliniat că polițiștii solicită demisia comisarului șef Marin Dincă, pentru managementul abuziv pe care îl are. „Reclamați la Control Intern orice coleg care vă contrazice, pentru a-i speria pe ceilalți. Vă ascundeți după cercetări disciplinare!”, a transmis acesta.

19 februarie 2022

Plan Urbanistic Zonal pentru Complex turistic „Boemul Neptun”. Investitorul este soția lui Zanfir Iorguș, fost primar la Mangalia

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 17:34
  • Conform memoriului, obiectivul este amplasat în județul Constanța, pe raza UAT 23 August, zona Jura

Mariana Iorguș, soția lui Zanfir Iorguș de la Mangalia, a depus documentația la Agenția pentru Protecția Mediului Constanța, privind elaborarea unui Plan Urbanistic Zonal pentru Complex turistic „Boemul Neptun”.

Fost primar al municipiului Mangalia, Zanfir Iorguș este în prezent consilier local în Consiliul Local Municipal Mangalia.

Conform memoriului, obiectivul este amplasat în județul Constanța, pe raza UAT 23 August, zona Jura, parcela IE 108195, iar PUZ-ul este efectuat pentru loturile IE 108193, IE 108194 și IE 108195.

Principalele atuuri de valorificat în domeniul economic, specifice zonei din care face parte terenul studiat, care constituie contextul economic în care se va insera propunerea PUZ:
-potențialul agricol poate să constituie o activitate eficientă economic, aducătoare de venituri la bugetul local și locuri de muncă pentru o parte din populație
-prin integrarea agriculturii cu turismul se pot obține beneficii importante pentru localitate, în condițiile realizării unui turism durabil
-valorificarea potențialului logistic, datorat legăturii facile la căi de transport rutier naţionale
-valorificarea potențialului energetic verde solar și eolian, aspect ce poate fi abordat în studii ulterioare iniţiate de autoritatea locală -trebuie încurajată utilizarea panourilor solare pentru producerea apei calde atît la instituții publice cât și la imobilele private (în primul rând la locuințe)
-există, disponibil de terenuri pentru dezvoltarea activităților economice și pentru locuire.
-zona studiată este în imediata vecinătate a unor reţele edilitare publice, conform avizelor, reţele pentru care se crează oportunitatea de modernizare.

Pentru facilitarea dezvoltării zonei, este necesară extinderea și modernizarea echipării tehnico-edilitare publice (alimentare cu apă, canalizare şi energie electrică) în acord cu normele de mediu.

Accesibilitatea amplasamentului, prezenţa infrastructurii de utilităţi şi creşterea interesului publicului pentru turism de tip activ, în regim de vilă cu apartamente şi activităţi complementare din categoria agroturismului şi a activităţilor sportive, constituie oprtunităţi şi avantaje care pot fi valorificate în condiţiile locale. Situarea aparent izolată şi accesibilitatea indirectă din DN39 pot fi apreciate ca dezavantaje dar ele pot deveni atu-uri ale investiţiei prin promovare de nişă.

Amplasamentul este situat izolat, adiacent limitei de sud a UAT 23 August cu UAT Mangalia, pe traseul drumului de exploatare DE36, la distanţa de cca 800m de intersecţia DE36 cu DN39. Intersecţia DE36 cu DN39 este în dreptul bornei km 35+900m, pe partea de est a drumului naţional.

Propunerea PUZ constă în delimitarea următoarelor UTR-uri funcţionale şi morfologice:
a) UTR T1 – funcţiuni turistice de cazare în clădiri de înălţime mică dispuse pavilionar
b) UTR TL1 – funcţiuni de locuire individuală şi/sau colectivă în imobile de înălţime mică
c) UTR SP – zona pentru activităţi sportive, loisir, activităţi comune
d) UTR V – zona spaţii verzi de protecţie, plantaţii.
e) UTR C – zona căi de comunicaţii şi transport

Claudia Corbu, Ziua de Constanța 19.02.2022

Vrea daune de 10.000 de lei, de la Sanatoriul din Mangalia, că a fost hărțuită psihic

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 17:29

Fosta juristă a Sanatoriului Balnear Mangalia se află în plin scandal cu actuala conducerea! În urmă cu un an, G.I., care a lucrat și în Primăria Mangalia, și-a dat demisia din funcție, iar astăzi cere reintegrarea pe post, susținând că asupra sa s-a exercitat comportamentul descris în doctrină cu termenul de „mobbing”. Pentru a se proteja, spune ea, de experiența traumatizantă pe care o mai trăise o dată, atunci când a refuzat să își dea demisia de la Primăria Mangalia, dar și pentru a nu fi în poziția de a accepta umilirea profesională a șefilor. Pentru stresul la care ar fi fost supusă, fosta angajată cere daune de 10.000 lei.

Pe 4 ianuarie 2021 Sanatoriul Mangalia a emis o decizie prin care managerul interimar al instituției a decis încetarea contractului individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu nr. 1239/12.01.2018. G. I. apreciază ca netemeinică și nelegală dispoziția, dată cu nerespectarea prevederilor legale, în speță neputându-se constata acordul părților, deoarece consimțământul său a fost viciat. După o lună de la desfacerea contractului de muncă, G. I. a mers în instanță, formulând, culmea, o contestație la decizia de concediere. Și spunem ”culmea” pentru că, așa cum arătam și mai sus, ea însăși a dorit să plece din Sanatoriu. G. I. cere reintegrarea pe funcția deținută anterior emiterii deciziei contestate, plata drepturilor salariale de la data de 05.01.2021 și până la data reintegrării efective, salarii indexate, majorate și actualizate cu dobânzile aferente, precum și celelalte drepturi de care ar fi beneficiat în calitate de salariat. De asemenea, a solicitat și daune morale în cuantum de 100.000 lei.

G. I. invocă termenul de mobbing la locul de muncă

G. I. spune că asupra sa s-a exercitat comportamentul descris în doctrină cu termenul de „mobbing”. Mai exact, se plânge de hărțuire psihologică, de un comportament necorespunzător care a avut loc în perioadă în care a fost angajată din partea angajatorului.

Precizăm că G. I.s-a angajat la Sanatoriu în ianuarie 2018, consilier juridic, ca urmare câștigării concursului organizat pentru ocuparea funcției. La acea dată manager al unității sanitare era Bogdan Maganu, cu care I. se afla în relații foarte bune. Sub conducerea acestuia, în perioada ianuarie 2018-septembrie 2020, a desfășurat o activitate profesională apreciată, iar specialitatea postului pe care l-a ocupat este de jurist, iar pentru anumite perioade a îndeplinit, prin delegare, atribuțiile specifice compartimentului juridic, dat fiind faptul că, prin acte normative succesive a fost suspendată sau imposibilă organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în unitățile sanitare subordonate Ministerului Sănătății. În septembrie 2020, în condițiile în care fostul manager câștigase concursul pentru ocuparea unui nou mandat de 4 ani, a fost numit în funcția de manager interimar Lucian Nichita, ocupant la acea dată al funcției publice de director al Direcției de Cultură și Sport din cadrul Primăriei Mangalia, membru al PNL și apropiat al primarului Mangaliei, Cristian Radu.

G. I. a mai relatat judecătorilor faptul că a fost anunțată, după preluarea funcției de către Nichita, că „nu se poate lucra împreună, dată fiind lipsa de încredere de ambele părți, dar, mai ales, din cauza devotamentului meu față de fostul manager”.Cu acea ocazie, i-a comunicat că nu are nicio problemă să lucreze cu orice manager, cât timp este o colaborare firească, în scopul susținerii activității unității sanitare.

A plecat ”forțat„ din Primăria Mangalia

După acest aspect, jurista, care a lucrat și în Primăria Constanța și a plecat cu scandal, spune că a fost nevoită să renunțe la postul său, pentru a se proteja de experiența traumatizantă pe care o mai trăise o dată, atunci când a refuzat să își dea demisia de la primărie, dar și pentru a nu fi în poziția de a accepta umilirea profesională pe care o planifica. Așa că a semnat cererea de încetare a contractului de muncă. Managerul interimar a fost de acord cu această cerere.

G. I. vrea daune morale de 10.000 lei, deoarece a fost hărțuită psihic la locul de muncă, considerând că a suferit un prejudiciu psihic important, care a fost amplificat de experiența anterioară cu administrația lui Radu Cristian, care ar fi pus-o în aceeași situație acum 6 ani: de a renunța la un loc de muncă în care își exercita atribuțiile de serviciu.

Conducerea Sanatoriului: Sunt susțineri cu caracter denigrator

Conducerea Sanatoriului Mangalia și-a exprimat opinia cu privire la acuzațiile aduse, precizând judecătorilor că ”afirmațiile reclamantei sunt doar susțineri cu caracter denigrator, atât cu privire la colegii acesteia, cât si cu privire la legăturile managerului cu actualul primar al municipiului Mangalia. De asemenea susținerile cu privire la faptul ca aceasta ar fi fost forțată de către actualul Primar al municipiului Mangalia să-și dea demisia dintr-un alt loc de muncă, nu sunt argumente care sa susțină existenta violentei ca viciu de consimțământ. Solicitarea de incetare a relațiilor de muncă nu pare sa fie emisă de o persoana care se afla într-o situtie de mobbing, expunând clar motivele/ supărările personale care au determinat-o să acționeze în acest mod”. Conducerea Sanatoriului Mangalia a mis spus că nu s-au realizat activități de hărțuire psihologică, iar motivele pentru care G. I. a ales să solicite încetarea contractului sunt străine de instituție, având la baza alte considerente, personale.

G. I. a lucrat și în Primăria Mangalia, dar și la Aeroportul Mihail Kogălniceanu

G. I. a fost şef Serviciu Juridic şi Achiziţii Publice din Primăria Mangalia în Primăria Mangalia din 2009 până în 2015 când a ajuns şi şef serviciu Juridic în cadrul Societăţii Naţionale Aeroportul Internaţional Mihail Kogălniceanu SA Constanţa.

Mirela PASCAL, Replica 19.02.2022

11 februarie 2022

Fost șef DGA, numit director general la Neptun Olimp SA

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 16:56

Mihăiță Giani Vătuiu, fostul șef al Direcției Suport a DGA, este noul director general al Neptun Olimp SA, potrivit unui raport al companiei de stat din sudul litoralului. Fostul comisar șef, care este și administrator al COMCM SA Constanța, s-a retras din sistem cu o avere interesantă, cel care a condus timp de mai bine de un deceniu una din structurile centrale ale DGA fiind acționar la mai multe mari companii, printre care și cele cinci SIF-uri.

Consiliul de Administrație al Neptun Olimp SA l-a numit pe 7 februarie a.c. în funcția de director general pe Mihăiță Giani Vătuiu, cu un mandat de 4 luni, începând cu data de 18 februarie și până pe 18 iunie 2022. De profesie inginer și cu domiciliul în București, Vătuiu era administrator al Neptun Olimp SA din octombrie 2021, după ce anterior, timp de peste 10 ani, a fost director în MAI, ca șef Direcție Suport a Direcției Generale Anticorupție (DGA).

Fostul șef DGA încasa ca administrator al Neptun Olimp SA o indemnizație lunară brută de 3.139 lei, iar ca director general va încasa o retribuție lunară de 8.989 lei.

Potrivit ultimei sale declarații de avere, din iulie 2021, comisarul șef Mihăiță Giani Vătuiu este proprietarul unui teren de 500 mp în Constanța și a încă două, cu o suprafață totală de 74.000 mp, în județul Olt, moștenire a soției sale, Lavinia Vătuiu.

A ținut la secret salariul de la DGA

Fostul șef DGA ajuns director general la Neptun Olimp SA are trei apartamente în București și o casă în Voluntari, precum și un Audi și un BMW.

Vătuiu avea la acea dată circa 102.000 lei în bănci și acțiuni la companii importante, prcum Zentiva SA, Comcereal SA Olt, OMV Petrom și cele cinci SIF-uri, dar și credite bancare.

Șeful DGA a ținut la secret veniturile încasate ca director MAI, raportând doar veniturile de numai 41.912 lei ale soției sale, Lavinia Vătuiu, de la Casino Palace SRL. Tot soția sa a mai încasat o arendă de 5.910 lei de pe urma Exploatație Agricolă Lupu SRL și dividende de 58,53 lei de la OMV Petrom, la care se adaugă și alocațiile celor doi copii.

Neptun Olimp SA, firma condusă acum de fostul șef DGA Mihăiță Giani Vătuiu, este deținută majoritar de stat prin intermediul Ministerului Economiei și a raportat în 2020 afaceri de 658.000 lei și pierderi de 1,3 milioane lei, precum și datorii de 347.000 lei, cu 15 angajați.

Neptun Olimp SA deține active de aproape 11,4 milioane de lei: restaurantul La Barchetta, Complex Vile Olimp, de 4 stele, clădirea Sediu Administrativ Neptun, o agenție de turism și sediu administrativ pentru personalul de execuție, construcția Fabrica de Gheață și Stația Frig și Pizzeria Complex Internațional.

Andreea POPA, Replica 11.02.2022

24 ianuarie 2022

Marius Ilie a demisionat de la conducerea Neptun Olimp SA!

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 18:36

Marius Ilie, director general al Neptun Olimp SA de un an și jumătate, și-a dat demisia din funcție. Liberalul considerat un apropiat al primarului Cristian Radu avea la societatea de stat un salariu de 9.000 de lei și nu și-a depus niciodată vreo declarație de avere, de când a fost numit director la Neptun Olimp.

”La data de 17.01.2022, societatea Neptun Olimp SA a înregistrat cererea de demisie din funcția de director general a d-lui Ilie Marius”, sună anunțul sec al firmei de stat din Mangalia, semnat de Adriana Arghirescu, președintele Consiliului de Administrație.

Marius Ilie a fost numit director general interimar al Neptun Olimp SA în iunie 2020, după înlăturarea lui Cătălin Caracostea, dar a rămas în funcție timp de un an și jumătate. Ilie a venit la șefia Neptun Olimp SA din postura de șef birou la Primăria Mangalia, unde a condus și Administrarea Domeniului Public și Privat.

Nu a depus vreo declarație de avere în ultimii doi ani

Este membru PNL din echipa primarului Cristian Radu și a încasat ca director general al Neptun Olimp SA un salariu lunar brut de 8.989 lei. Nu a depus însă nicio declarație de avere în tot acest interval, astfel încât nu se poate ști cât a câștigat în realitate în ultimii doi.

Compania deținută majoritar de stat prin intermediul Ministerului Economiei a raportat în 2020 afaceri de 658.000 lei și pierderi de 1,3 milioane lei, precum și datorii de 347.000 lei, cu 15 angajați.Neptun Olimp SA deține active de aproape 11,4 milioane de lei: restaurantul La Barchetta, Complex Vile Olimp, de 4 stele, clădirea Sediu Administrativ Neptun, o agenție de turism și sediu administrativ pentru personalul de execuție, construcția Fabrica de Gheață și Stația Frig și Pizzeria Complex Internațional.

Rocsana CRISTEA, Replica 24.01.2022

17 ianuarie 2022

Șefa GĂRZII Naţionale de MEDIU, administrator la Şantierul DAMEN Mangalia!

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 16:22

Statul român a respins în calitate de acționar majoritar planul de concediere a aproape 100 de angajați și relocarea altor 50, deși acționarul minoritar Damen deține puterea de decizie în compania mixtă româno-olandeză din Mangalia, potrivit actului constitutiv. Pe de altă parte, șefa Gărzii Naționale de Mediu, Marioara-Artemis Gătej, a fost numită administrator al Șantierului Damen Shipyards Mangalia.

Adunarea Generală a Acționarilor de la Șantierul Naval Damen Shipyards Mangalia a respins planul companiei de a concedia colectiv aproape 100 de salariați, de a reloca alți circa 50 și de a externaliza unele activități, cu votul decisiv „împotrivă” al acționarului majoritar, compania de stat Șantierul Naval 2 Mai SA din portofoliul Ministerului Economiei, care deține 51% din capitalul șantierului, scrie Profit.

Acționarul minoritar olandez Damen Holding BV (49%), care exercită însă controlul operațional asupra companiei, conform înțelegerii din 2018, a votat în favoarea concedierii colective.

Planul respins de stat prevedea disponibilizarea prin concediere colectivă a 96 de salariați și relocarea altor 48 de angajați, ca urmare a reducerii activității societății, precum și externalizarea activităților electrice, de tâmplărie, de vopsire și de montaj de schele, prin transfer de întreprindere către firme specializate.

Pierderi de 108 milioane lei și datorii de 890 milioane lei

Inițial se avea în vederea concedierea a 228 de salariați, număr redus după negocieri cu sindicatele la 108, după aceea la 96 și în cele din urmă la zero, cel puțin deocamdată.

Damen Shipyards Mangalia a terminat anul 2020 cu pierderi de peste 108 milioane lei, cu o cifră de afaceri de doar 88,5 milioane lei și cu un număr mediu de circa 2.100 de salariați, precum și cu datorii de aproape 890 de milioane de lei.

Pe de altă parte, noul comisar general al Gărzii Naționale de Mediu (GNM), Mărioara Artemis Gătej, a fost desemnată pe 5 noiembrie 2021 și în poziția de membru al Consiliului de Supraveghere al Damen Shipyards Mangalia SA, cu mandat până în noiembrie 2022.

Ministrul Economiei lucrează din 1995 la șantierul din Mangalia

Actualul ministru al Economiei, susținut de PSD, Florin Spătaru, a lucrat fără întrerupere la Damen România din 1995 încoace, din 2009 pe poziția de director de HR și Afaceri Corporatiste.

AGA Damen Shipyards Mangalia i-a mai numit în noiembrie anul trecut, ca membri noi în Consiliul de Supraveghere al companiei, pe Florin Scarlat, membru PNL Mehedinți și director general adjunct al Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale din cadrul Ministerului Agriculturii, pe fostul deputat PDL Cristian Ilie și pe Manuel Zaharia din Constanța.

Cei trei, alături de Gâtej, i-au înlocuit în CS pe Madeline Alexander, A.M. Jansen, Adrian Zainea și Ionel Pătrașcu.

Andreea POPA, Replica 17.01.2022

12 ianuarie 2022

Bogdan Maganu, reinstalat pe funcţia de manager al Sanatoriului Mangalia

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 12:22

Lucian Nichita nu mai este manager al Sanatoriului Balnear Mangalia. Ministerul Sănătăţii l-a numit pe funcţie, pentru următorii 4 ani, pe Bogdan Maganu, decizia fiind comunicată la solicitarea ziarului editiadesud.ro.

Ordinul Ministerului Sănătăţii nu este o surpriză, în condiţiile în care Bogdan Maganu a dat în judecată ministerul, după ce a fost înlocuit din funcţie, deşi câştigase concursul organizat pentru ocuparea postului de manager.

Bogdan Maganu a ocupat funcția de manager interimar al Sanatoriului Balnear și de Recuperare Mangalia din 2017, după ce a expirat mandatul lui Viorel Pascaru. Ulterior, a fost organizat şi concurs pentru stabilirea conducerii sanatoriului, pe data de 12 august 2020, iar Bogdan Maganu a fost desemnat câștigător pentru un nou mandat de director. Doar că Ministerul Sănătății a stabilit că acest concurs a fost organizat în mod nelegal, motiv pentru care l-a anulat. Mai departe, în funcția de conducere a fost numit, ca director interimar, Lucian Nichita, fostul director al Direcției Cultură și Sport a Primăriei Mangalia, care s-a autosuspendat de pe acest post și a preluat interimatul în conducerea sanatoriului. Maganu nu a fost mulţumit cu decizia ministerului de resort, aşa că s-a adresat instanţei, care i-a dat câştig de cauză! Mai mult, Maganu va primi şi salariile restante din perioada cât nu a putut să ocupe postul câştigat prin concurs.

M.M., focuspress.ro 11.01.2022

1 septembrie 2021

Sindicatul Liber Navalistul, despre concedierile de la Damen Mangalia: „Jigniți, iritați și îngrijorați, protestăm!”

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 13:55

Jigniți, iritați și îngrijorați, protestăm

Jigniți deoarece deși am beneficiat de promisiunile autorităților cu privire la anularea concedierilor a 228 de salariați din șantierul naval Damen Shipyards Mangalia, am aflat cu mâhnire că au fost doar simple jocuri politice deoarece concedierea a 228 de colegi pare a fi un obiectiv pentru conducerea Damen Shipyards Mangalia și pentru Ministrul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului Claudiu Năsui. Este cel puțin ciudat că revoluția bunei guvernări, în opinia anumitor guvernanți presupune concedieri colective, sărăcie și multă îngrijorare. Ne așteptam ca salvarea României, deziderat asumat inclusiv din denumirea anumitor formațiuni politice, să demareze cu promovarea interesului cetățenilor români și a interesului național în detrimentul companiilor multinaționale.

Iritați pentru că preluarea managementului șantierului naval din Mangalia de către grupul Damen Shipyards pare să vicieze importanța și interesul cetățenilor români și pe cel al României. De la preluarea managementului de către olandezii de la Damen, numărul salariaților a scăzut constant, subcontractorii au devenit preferați în detrimentul salariaților iar situația comenzilor este una care nu pune în valoare avantajele competitive de care beneficiază șantierul din Mangalia. Angajamentele inițial asumate de către acționari au avut același statut precum promisiunile politicienilor, o poveste frumoasă. Numărul salariaților în loc să crească, a scăzut iar compania se află într-un regres evident sub conducerea managerială a grupului Damen Shipyards, situație care bănuim că nu este stipulată în contractul de asociere asumat de statul român cu grupul Damen.

Suntem îngijorați deoarece este evidentă deteriorarea situației companiei Damen Shipyards Mangalia, într-un context în care preocuparea Ministerului Economiei Antreprenoriatului și Turismului pentru protejarea interesului statului român și pe cel al salariaților Damen Shipyards Mangalia este infimă. Sprijinul absolut și nemijlocit de care conducerea Damen Shipyards Mangalia beneficiază din partea Ministerului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului pentru concedierea a 228 dintre colegii noștri probează un dezinteres major pentru salariații șantierului naval din Mangalia și pentru comunitatea din Mangalia. Este îngrijorător că tocmai autoritățile care ar trebui să sprijine și să contribuie la dezvoltarea forței de muncă din sectorul naval aleg să o neglijeze și să o sacrifice pentru interese care uneori exced cadrul național. 

Jigniți, iritați și îngrijorați, PROTESTĂM în data de joi 02 SEPTEMBRIE 2021, în intervalul orar 16:30 – 18:00 în fața CASEI DE CULTURĂ din Mangalia deoarece condamnăm cu fermitate decizia de concediere a 228 de salariați ai  Damen Shipyards Mangalia, colegii noștri.

Solicităm conducerii Damen Shipyards Mangalia și Ministerului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului realizarea unor demersuri concrete și imediate pentru operaționalizarea următoarelor:

  1. Adoptarea unor măsuri de evitare a restructurării forței de muncă din cadrul șantierului naval Damen Shipyards Mangalia;
  2. Publicarea contractului de asociere între statul român și grupul Damen;
  3. Acordarea unei priorități semnificative propriilor salariați și reducerea lucrului cu entitățile subcontractoare;
  4. Implicarea acționarilor societății Damen Shipyards Mangalia pentru contractarea de noi comenzi de construcții de nave, reparații, reconversii nave pentru asigurarea frontului de lucru corespunzător capacității de producție de care beneficiază șantierul naval din Mangalia;
  5. Reducerea fiscalității la nivelul sectorului construcții nave în vederea asigurării unui nivel de competitivitate adecvat realităților pieței globale dar și a unei reziliențe conforme cu provocările societale viitoare;
  6. Respectarea obiectivelor regăsite la nivelul contractului de management precum și a planurilor operaționale agreate. Mai exact facem referire la angajamentul cu privire la atingerea numărului de 3.000 de salariați în cadrul Damen Shipyards Mangalia.

Relații despre eveniment pot fi oferite de : Gobeajă Laurențiu – președinte Sindicatul Liber Navalistul, tel: 0757431330, email: slnavalistul@yahoo.com

editiadesud.ro

20 august 2021

Comuna Tuzla, popularizată la nivel național și internațional, prin canalul NETFLIX!

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 15:26

Cu sprijinul Primăriei Tuzla, prin primar Taner Reșit și a Consiliului Local, compania Festival Tickets Management – organizatorul Electric Castle, va realiza, în comuna un film documentar, având drept subiect creația muzicală la malul mării.
Filmările demarează chiar astăzi, iar organizatorii spun că evenimentul nu va implica niciun fel de activitate comercială sau interacțiune cu publicul larg.
Filmul va fi difuzat în cadrul Festivalului TIFF, pe canalul Netflix și pe alte canale de comunicare digitală ale Electric Castle (Facebook, Instagram), urmând să înregistreze, potrivit estimărilor, o audiență de peste un milion de persoane.
Primăria comunei Tuzla va fi menționată ca sponsor și partener al proiectului, urmând să beneficieze de popularizarea imaginii localității atât în țară, precum și peste hotare.

editiadesud.ro 19.08.2021

4 august 2021

Surpriza verii la Neptun. Parc tematic cu dinozauri pentru copii

Filed under: Sudul litoralului — lucian visa @ 15:32

Week-end-ul care s-a încheiat, „Jurasica” și-a deschis porțile pentru vizitatorii de toate vârstele. 42 de dinozauri au fost atracția celor care au venit să descopere lumea fabuloasă a supradimensionării. Parcul tematic are o suprafață de aproximativ două hectare și este structurat pe şase continente – America, Africa, Asia, Antarctica, Australia, Europa. Fiecare dinozaur are o poveste aparte pe care vizitatorii au ocazia să o descopere. Intrarea în parc se face printr-un dom de mari dimensiuni care conduce către aleile șerpuite, continentele și dino-locuitorii lor, zona food cu multiple opțiuni culinare și cea de agrement.

Prețul unei intrări în parc este de 25 lei pentru copii și 30 lei pentru adulți. Copiii cu vârstă mai mică de 3 ani au gratuitate. Biletele de acces pot fi procurate online sau de la intrarea în parc.

Parcul tematic Jurasica este amplasat în stațiunea Neptun, în imediata apropiere a Parcului Aventura, și are un program de funcționare zilnic, de luni până duminică, în intervalul orar 11:00-22:00.

Mirabela Șerbănescu, Cuget Liber 04.06.2021

Older Posts »

Powered by WordPress